7月は安全就業強化月間です！
ブログの更新頻度が低くなってしまい申し訳ありません。
先月下旬に定時社員総会が無事終了し、あっという間に今年も
７月へ突入しました。
梅雨はいつあったのか…という天候ですが、体が春から夏に変わり
かけているこの時期が最も熱中症の危険性に晒されているため、
くれぐれも安全第一でお過ごしください。
さて、7月は全国のシルバー人材センターが毎年一斉に啓発を行う
「安全・適正就業強化月間」であり、全国のシルバー人材センターが
事故撲滅・傷病ゼロを目指して様々な活動に取り組んでいます。
今年も全国統一スローガンは福岡県柳川市シルバー人材センターの
『安全は 無理せず 焦らず 油断せず』が継続採択されているほか、
昨年度の重篤時事故の６割を占める墜落・転倒事故の撲滅を念頭に、
今年度に限り緊急スローガンとして『大丈夫 その慢心が 命取り』
と定めています。
北区シルバー人材センター 吉田 重久 会員の
『身につけて！ マナーとルールと ヘルメット』 と
世田谷区シルバー人材センター 平塚 郁太郎 会員の
『その段差 すべるぞころぶぞ ケガするぞ』が最優秀賞に選出され、
当センターでもポスター掲示等を行っています。
安全標語を考えることは安全を考えることですので、標語づくりに
ご参加いただくことで自然と安全意識が高まるという効果もあります。
７年度に向けて、後日会報誌「おおるり」から安全標語の募集を行う
予定ですので、是非ご参加ください。
さらに都内の全シルバー人材センターは、『安全はすべてに優先する』
という基本理念のもと、組織一丸となって事故ゼロを目指し、
１ 危険または有害な作業を内容とする業務は受注しない
１ 事故の未然防止のために必要な知識・技能の情報を共有する
１ 事故の情報を分析し再発防止を徹底する
という目標を掲げて会員そして発注者をはじめ関係者の皆様に安全な
就業環境が提供できるよう安全意識の向上に取り組んでいます。
今年は７月の安全関係ブログはこの１回になるかもしれませんが
会報誌「おおるり」での情報共有や業務安全委員会の開催、安全巡回
などを通してより安全な就業環境の整備に努めてまいります。
安全配慮は範囲が広く、何に気を付ければ…と悩むかもしれませんが
保険用語的な分け方として、
『賠償事故』：誰かに怪我をさせること、または誰かの物を壊すこと
『傷害事故』：自分が怪我をすること
という二つの考え方があります。
相手に迷惑をかけるもの、自分が痛い思いをするもの、の２種類です。
どちらが大変ということではなく、どちらも辛く悲しい思いをします。
シルバー人材センターでの活動だけでなく、日常生活全体について
「安全第一」を改めて考える７月にしていただければ幸いです。
【 追 伸 】
会員の皆様には総会資料とともにお知らせをしているとおり、
今年１１月から施行される「フリーランス新法」に対応するため、
会員専用ホームページ「Smile to Smile」の登録を広くお知らせ
しているところです。既に多くの会員さんにご登録いただいており
配分金明細のデータ閲覧など便利な機能も体感いただけています。
未だご登録されていない方は、７月の登録説明会へご参加いただくか
こちらから登録方法をご覧ください。
業務安全委員会担当 H
